Shinhan Bank

2016-05-18T13:52:43Z

AysKorea: /* Преамбула */

{{карточка компании
|название = Shinhan Bank
|логотип = [[Файл:ShinhanBankLogo.jpg]]
|тип = [[Банк]]
|листинг на бирже =
|деятельность =
|девиз =
|основана = [[1897]]
|прежние названия = Hanseong Bank
|основатели =
|расположение = [[Сеул]] ([[Республика Корея]]).
|ключевые фигуры = [[Shin Sang Hoon]]
|отрасль =
|продукция =
|оборот =
|операционная прибыль =
|чистая прибыль = 1,4 триллиона [[Южнокорейская вона|KRW]] ([[2006]])
|число сотрудников = 10 741 ([[2006]])
|подразделения =
|материнская компания = Shinhan Financial Group
|дочерние компании =
|аудитор =
|собственные средства = 9,7 триллионов [[Южнокорейская вона|KRW]] ([[2006]])
|долг =
|сайт = http://www.shinhan.com
}}

'''«Shinhan Bank»''' («Синха́н Банк» {{lang-ko3|신한은행|新韓銀行}} «Синха́н Ынхэ́н» — букв. «Новокорейский банк») — банк, расположенный в [[Сеул]]е ([[Республика Корея]]). Исторически это был первый банк Кореи. Учрежденный под названием «[[Хансон]]ский банк» в 1897 году, банк был перерегистрирован в 1982 году. Банк входит в состав финансовой группы [[Shinhan Financial Group]] вместе с [[Jeju Bank]]. Shinhan Bank поглотил [[Chohung Bank]] [[1 апреля]] [[2006 год]]а.

Банк обеспечивает розничную, корпоративную и инвестиционно-банковскую деятельность, страховку, брокерскую деятельность ценных бумаг и многое другое. Банк в 2002 года купил Банк Чеджу. В 2003 SFG приобрел Банк Chohung (CHB), и затем объединил его с Банком Shinhan в 2006. С 31 марта 2013, у Группы былa общая стоимость имущества 313,664,350 миллионов южнокорейских вон и совокупная акция 28,525,992 миллионов южнокорейских вон.

== Показатели ==

Синхан Банк основан как малое предприятие
* с начальным капиталом в [[Южнокорейская вона|KRW]] 25.0 миллиардов,
* 279 служащих
* и тремя филиалами в [[7 июля]] [[1982 год]]а.

На [[2006 год]] банк очень сильно вырос.
* Общий капитал KRW 176.9 триллионов,
* собственный капитал KRW 9.7 триллионов,
* 10 741 работников
* 1 026 филиалов.
* В банке размещено депозитов на сумму KRW 105.3 триллионов,
* чистый доход банка оценивается в KRW 1.4 триллиона.

На [[2009 год]]<ref>[http://www.bank.uz/publish/doc/text47945_akkreditovano_predstavitelstvo_koreyskogo_shinhan_banka Аккредитовано представительство корейского “Шинхан банка” | Bank.uz]</ref>
* 1 062 филиала
* 9 дочерних банков
Общее количество клиентов — более 15,8 млн лиц.

=== <u>Шинхан Банк Видения</u> ===
Цель Шинхан Банка стать “самым лучшим банком в Корее”.Банк отражает стремление реализовать свои идеалы и стать гордостью корейского финансов. То есть, реализовать надежды для всех заинтересованных сторон, обеспечивать ценность и удовлетворение ожиданий людей, клиентов, акционеров, сотрудников. Шинхан Банк стремится превратиться в мирового банка, стать гордостью корейского финансов. “Шинхан Банк” начинает принимать мощные шаги к тому, чтобы стать лидером в области корейских финансов, так и за его пределами.

=== <u>Инновации</u> ШБ ===
'''Управление знаниями и КС (сообщество практики) для организационной конкурентоспособности'''

- Приобретать и генерировать знания

- Создать новые ценности за счет использования знаний

Шинхан Банк открыл группу по управлению знаниями в апреле 2006 года. Ее цель -повысить производительность труда и в конечном счете подтянуть качество продукции и услуг, путем постоянного создания новых знаний в целях сохранения конкурентоспособности в быстро меняющейся финансовой среде. 2007 году открыл ЕКР (Корпоративный портал знаний), ИТ-инфраструктуру, которая стала основой для деятельности по управлению знаниями.

Основные элементы Шинхан Банка по управлению знаниями:

КС (сообщество практики) - позволит устранить барьеры между отделами и позициями, и обмен знаниями среди сотрудников, тем самым способствуя развитию индивидуальных возможностей, а также развитие коммуникаций.

ВР (лучшие практики) управления - необходима в области развития и продвижения систем и процессов.

К-Карта (Карта Знаний) - позволит легко найти нужные данные и информацию и использовать их для своих операций.

Знания Экспертов - выбираются из числа руководителей операции для контроля качества знаний и решения проблем. Цель состоит в том, чтобы поделиться своими знаниями, опытом и ноу-хау.

Предложение Системы - принимает предложения от сотрудников в основном по вопросам совершенствования управления. Цель - расширить возможности продаж и снизить риски по поиску инновационных идей и нацеленные на внутренние факторы риска.

Процесс Управления Знаниями - данная процедура оценивает, использует и совершенствует знания в рамках ЕКР (Корпоративный портал знаний)на основе определенного жизненного цикла.

Базовые Знания Менеджмента - создаются и управляются для обеспечения будущего роста двигателей и обеспечить лучшие дифференцированные услуги.

См. также

[[Шинхан Банк Казахстан]]



== Примечания ==
{{примечания}}

{{S&P Asia 50}}

[[Категория:Банки Казахстана]]
[[Категория:Банки Южной Кореи]]

Казахстанская Википедия - Вклад участника [ru]

Shinhan Bank